Visto che proprio in questi giorni ci stiamo occupando dell’Arpac, rilanciamo un comunicato pubblicato sul suo sito istituzionale. L’Agenzia, nell’ambito del Piano per il lavoro della Regione Campania, ha in corso dal 3 agosto la formazione operativa di alcuni candidati all’assunzione nelle pubbliche amministrazioni del territorio regionale.
10 in tutto. 3 assistenti tecnici, 1 funzionario informatico e 6 funzionari tecnici. La “fase di formazione e aggiornamento” durerà dieci mesi. Ai candidati, tra i quali ingegneri, architetti e chimici, sarà assicurata la formazione sul campo – “training on the job” – con l’assegnazione alle strutture dipartimentali territoriali.
L’iniziativa rientrerebbe in una più ampia attività di formazione e aggiornamento professionale, soprattutto in ambito tecnico, rivolta tanto al personale dell’Agenzia che a soggetti esterni quali i tirocinanti universitari.
Bene. La formazione dei giovani è uno degli investimenti più utili per una corretta gestione del territorio.
